,為職工提供各類(lèi)服務(wù)。
二
、深化隊(duì)伍建設(shè)
,拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間
一是重視人才引進(jìn)與培養(yǎng),以?xún)?yōu)化職工隊(duì)伍為核心
,全面推進(jìn)社會(huì)化招錄進(jìn)程,吸引急需專(zhuān)業(yè)大學(xué)生和安全
、造價(jià)
、建造消防等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加入企業(yè)。二是鼓勵(lì)職工提升學(xué)歷和資質(zhì)給予帶薪培訓(xùn)假
、考試假
,取證后學(xué)費(fèi)憑票報(bào)銷(xiāo);鼓勵(lì)職工參加與本職工作相關(guān)的職稱(chēng)評(píng)定及考試和執(zhí)業(yè)資格考試。職工提升學(xué)歷可報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)
,考取注冊(cè)類(lèi)資格證書(shū)后給予每月500-1000元證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)
,現(xiàn)有35人享受該政策。三是加強(qiáng)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)采用“企校合作
、工學(xué)交替”培養(yǎng)模式
,與烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂合作協(xié)議確定三年學(xué)制訂單班4個(gè)。采取“師帶徒”方式進(jìn)行崗位實(shí)操培養(yǎng)
,實(shí)行“師傅績(jī)效工資”
,鼓勵(lì)具有豐富管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老員工發(fā)揮傳幫帶作用
,為企業(yè)人才培養(yǎng)骨干主力
。
三、完善支持機(jī)制
,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人奮進(jìn)創(chuàng)新
一是完善企業(yè)創(chuàng)新工作機(jī)制
。組成改革試點(diǎn)小組,負(fù)責(zé)職工技術(shù)革新
、合理化建議及崗位技能培訓(xùn)
,各項(xiàng)工作任務(wù)分解到車(chē)間、部室
,組織各分公司根據(jù)方案開(kāi)展工作
,對(duì)效果明顯的技術(shù)革新積極推廣使用。二是加強(qiáng)技術(shù)改造與表彰獎(jiǎng)勵(lì)
。凡對(duì)解決生產(chǎn)
、管理問(wèn)題提出正確處理意見(jiàn)和立項(xiàng)實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目,經(jīng)考核合格均可進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)
。三是優(yōu)化企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長(zhǎng)機(jī)制
,技術(shù)工人的薪資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成
,工資由崗位工資、津貼和補(bǔ)貼等項(xiàng)目構(gòu)成
,調(diào)動(dòng)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效積極性
。
四、竭誠(chéng)服務(wù)職工
,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人凝心聚力
一是充分發(fā)揮職代會(huì)作用
,對(duì)評(píng)先選優(yōu)、節(jié)日慰問(wèn)
、職工福利
、審定制度等關(guān)系職工自身利益的重大事宜,組織職工代表充分討論達(dá)成共識(shí)
、形成決議
,做到多層次、全渠道維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益
。二是通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷
、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式,每年廣泛征集職工意見(jiàn)和建議
,形成整改措施和實(shí)施方案
,讓職工參與到企業(yè)重大事項(xiàng)、關(guān)系職工切身利益的決策中
。三是工會(huì)服務(wù)職工品牌常做常新
,集采發(fā)放300萬(wàn)元有機(jī)大米等生活物資,實(shí)行女工特別照顧
、帶薪陪考等暖心舉措
,對(duì)高考成績(jī)優(yōu)異的職工子女給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);成立大病救助基金累計(jì)發(fā)放120萬(wàn)元,推行患重病員工退養(yǎng)政策
,讓身體條件差
、臨近退休的19名老職工帶薪提前退休,并舉行歡退儀式
。
在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中
,企業(yè)雖取得一些成就,但仍面臨人才缺乏等多項(xiàng)挑戰(zhàn)
。黃河集團(tuán)將直面挑戰(zhàn)
、定力向前,樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光
,正確處理好職工利益和企業(yè)效益的關(guān)系
,爭(zhēng)創(chuàng)更多特色、爭(zhēng)取更大突破
,推動(dòng)形成更多改革成果
,爭(zhēng)當(dāng)?shù)貐^(qū)非公企業(yè)產(chǎn)改標(biāo)桿
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