、培訓(xùn)、參加考試等方面給予充分支持和服務(wù)；集團(tuán)人力資源部及員工部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)職業(yè)規(guī)劃做出定位的同時(shí)有選擇的報(bào)名考試；及時(shí)宣傳表彰取得證書的員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和工資調(diào)整并優(yōu)先納入年終表彰，并記入員工檔案。

李錦榮總監(jiān)（左）與考取職業(yè)資格證書

的員工簽訂服務(wù)協(xié)議

     集團(tuán)鼓勵(lì)取證辦法的出臺(tái)

，將極大的鼓舞員工的學(xué)習(xí)積極性，為集團(tuán)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)注入新的活力，集團(tuán)一直致力于在企業(yè)內(nèi)部搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并對(duì)取得相關(guān)行業(yè)認(rèn)證、資格證書、學(xué)歷提升的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度。積極的人才培養(yǎng)激勵(lì)政策使集團(tuán)內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，真正在塑造“學(xué)習(xí)-成長型企業(yè)”的道路上不忘初心，不斷踐行。